FACILITER UN TRAVAIL COLLECTIF
Créer les conditions pour qu’un groupe avance sur un sujet concret.
Lorsqu’un groupe doit réfléchir, décider ou construire quelque chose ensemble, la qualité de la facilitation influence directement celle du travail réalisé.
Cet atelier permet de confier la facilitation à une personne extérieure qui structure les échanges, pose les questions, fait émerger les contributions et veille à faire progresser le groupe vers l’objectif défini.
Ce que nous pouvons travailler
Le sujet appartient au groupe.
Selon le besoin, l’atelier peut notamment permettre de :
- Analyser une situation et identifier des pistes d’amélioration
- Résoudre un problème ou préparer une situation à venir
- Faire émerger et structurer des idées
- Construire une vision, des objectifs ou un plan d’action
- Prendre une décision ou définir des priorités
- Améliorer la communication, la compréhension mutuelle et les relations au sein d’une équipe
- Renforcer la cohésion et les relations au sein d’une équipe
L’atelier peut ainsi porter sur un enjeu opérationnel, organisationnel ou stratégique, mais aussi prendre la forme d’un team building centré sur le fonctionnement de l’équipe : mieux se comprendre, prendre du recul sur les relations au sein du groupe et faire évoluer la manière de travailler ensemble.
Déroulement
Nous définissons en amont l’objectif de l’atelier et les résultats attendus. Sur cette base, nous préparons le déroulement, choisissons les méthodes de facilitation et organisons les différentes séquences de travail.
Pendant l’atelier, nous facilitons les échanges, distribuons les rôles lorsque cela est utile, recueillons et structurons les contributions et veillons à la progression du groupe jusqu’aux résultats attendus.
Public
Équipes, groupes de travail et collectifs souhaitant avancer ensemble sur un sujet concret.
Un exemple pour mieux se projeter ?
La collaboration avec Celgene / BMS illustre comment des ateliers collectifs peuvent aider une équipe à explorer ses dynamiques et à faire évoluer ses pratiques de travail.
Pour aller plus loin
- Mentorat Accompagner l’évolution
- Atelier Expérimenter une pratique