Architecte de solutions
en pilotage organisationnel
![](https://prefix.ch/wp-content/uploads/Chalet-150x150.png)
NOTRE RAISON D’ÊTRE
Prefix est une entreprise qui développe et teste de nouvelles solutions de pilotage organisationnel, en revisitant toutes les formes de gestion indispensables aux organisations. Ces domaines incluent la gouvernance, la direction, les processus métier, les projets, ainsi que la gestion des ressources humaines.
Notre approche se déroule en deux étapes distinctes. D’abord, nous développons et testons nos solutions au sein de notre Incubateur, où elles sont rigoureusement éprouvées sur le terrain. Ensuite, nous mettons ces solutions à disposition de nos clients et les accompagnons dans leur mise en œuvre sous forme d’un accompagnement personnalisé.
Nos solutions sont guidées par des valeurs dont l’objectif est d’aider nos clients à atteindre leur plein potentiel, en créant des environnements de travail harmonieux, innovants et adaptatifs.
NOS VALEURS
Fusion
Nous marions des idées, des talents, des méthodes et des valeurs pour créer quelque chose de plus grand que la somme de ses parties. Nous n’aimons pas opposer, nous aimons fusionner.
Universalité
Nos solutions doivent pouvoir s’adresser au plus grand nombre d’utilisateurs possibles, quels que soient leur environnement, leur contexte, leur culture, leur géographie.
Bien-être
Nos solutions favorisent le bien-être individuel et collectif dans un sens très global, qu’il soit sur le plan physique, le plan mental, le plan environnemental ou le plan financier.
Esthétisme
Comme disent les ingénieurs aéronautiques : « Un avion esthétique volera bien ». Nous portons une attention particulière à l’équilibre, à la cohérence ainsi qu’à l’harmonie de nos solutions.
Plaisir
Un moteur dans l’élaboration et la mise en œuvre de nos solutions est la joie, l’épanouissement et l’émerveillement. Nous ne parlons plus de travail mais d’entrepreneuriat !
Adaptabilité
Nos solutions et l’organisation de Prefix sont conçues de manière organique pour favoriser la résilience et l’agilité. Cette capacité à évoluer permet de s’ajuster rapidement à des contextes dynamiques et évolutifs.